Kezdem megérteni azokat a fiatal pályakezdőket, akik elvégezték az egyetemet, vagy a főiskolát, megszenvedték a tanulás nehézségeit, esetleg még el is kellett tartaniuk magukat, vagy még egy gyermeket is, hogy elhallgatják a diplomájukat. A MezoturAllas.hu és sok más álláshirdető portálon, a legtöbb ajánlatot a középfokú végzettségű álláskeresőknek címezik. Ritka az az eset, amikor a pályakezdő diplomás megtalálja a minden téren megfelelő munkahelyet. Ráadásul azt is tapasztalja, hogy a leendő főnök képesítése alacsonyabb a jelentkezőénél, pont ezért nem veszi fel, bármennyire szimpatikus. Nem hajlandóak a felsőfokú munkabért megadni, és még a pozícióját is félti. Az lenne a legjobb, ha egy olyan helyen tudna minden friss diplomás dolgozni, ahol a képesítésének megfelelő vezető mellett tanulhatna, szerezhetne tapasztalatokat. Később esetleg előre léphetne a pozíciójából. Hiszen minden vállalatnak szüksége van fiatal és dinamikus vezetőkre. A véleményem az, hogy minden vezetőnek ki kellene nevelnie a saját utódját.